四川自考人力资源管理专升本：科目、条件与学分怎么查

四川自考人力资源管理（专升本）是高等教育自学考试本科层次专业，学科门类为管理学，专业类别为工商管理类。按照考试计划，合格课程门数为16门，总学分83学分。

报考时不限制性别、年龄、民族、信仰、职业和已受教育程度，中华人民共和国公民均可根据本人实际情况注册报考。但申请毕业时，必须持有具有学历教育资格的高等学校或高等教育自学考试机构颁发的专科（或以上）学历证书。

• 学历层次：本科（专升本）
• 学科门类：管理学；专业类别：工商管理类
• 合格课程门数：16门
• 总学分：83学分
• 毕业申请前提：持有专科及以上学历证书

课程设置覆盖公共课、专业核心课、实践环节和选考组。考生需要关注理论考试与实践考核相结合的课程，必须两部分均合格才能取得该门课程学分。

不考英语（专升本）的考生，需要加考创新思维、论文写作研究等课程，具体按考试计划执行。不考线性代数（经管类）的考生，需在选考组中选考课程，选考课程学分不低于4学分。

• 含实践的课程：管理系统中计算机应用（实践1学分）、劳动关系与劳动法（实践2学分）、人力资源管理高级实验（实践4学分）
• 毕业论文：毕业环节按计划完成
• 不考英语加考：创新思维、论文写作研究等
• 不考线性代数：选考组课程学分不低于4学分

每个课程代码对应指定教材名称、主编、出版社和版次，复习前务必按代码核对，避免买错版本。实践环节课程无指定教材的，按主考学校要求完成考核。

• 核对要素：课程代码、课程名称、教材名称、主编、出版社、版次
• 实践课程教材标注为“无”的，按实践考核要求准备
• 教材版本可能随官方通知调整，以当期公布为准

本专业培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有较高科学文化素养、职业道德水准、创新创业能力和社会责任感，适应社会和经济发展需要的应用型专门人才。

毕业生应具备管理、经济、法律的基本知识，有一定的数学思维能力，掌握人力资源管理基本理论、知识和技能，能在政府部门、企事业单位从事人员招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面工作。

• 掌握管理学、经济学和现代人力资源管理基本理论
• 掌握定性、定量分析方法及招聘、培训、绩效考核、薪酬管理操作技能
• 具备数学基础，能使用办公、统计和信息管理系统
• 掌握一门外语，具备公文写作、沟通交流和语言表达能力
• 熟悉国家人力资源管理领域方针政策和法律法规
• 了解理论前沿与发展动态，具备学习能力和创新创业能力

如果你已经在职，从事或希望转向招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等岗位，这个专业的知识结构比较对口。如果你没有专科及以上学历，暂时无法申请毕业，需要先解决前置学历问题。

如果你数学基础较弱，可以关注不考线性代数（经管类）的选考安排；如果你英语基础薄弱，可以关注不考英语（专升本）的加考课程。但无论哪种选择，都应按考试计划完成相应学分要求。

• 适合：在职人力资源从业者、想转岗管理岗的人员、需要本科学历支撑职业发展的人员
• 需注意：无专科及以上学历者不能申请毕业
• 可调整：不考英语或线性代数时，按计划选择加考或选考课程

四川自考的报名时间、考试安排、实践环节考核、毕业论文申请、毕业审核和学位授予等，均以四川省教育考试院、主考学校当期公告为准。教材版本、课程调整、选考组规则也可能发布更新，不要只依赖旧资料。

毕业证书由四川省高等教育招生考试委员会颁发，主考学校副署，国家承认学历。符合高等学历继续教育学士学位授予条件者，由主考学校按规定授予学士学位。具体条件请以主考学校公告为准。

• 核对渠道：四川省教育考试院官网、主考学校官网
• 核对内容：报名时间、考试计划、实践考核安排、毕业申请、学位条件
• 学历查询：学信网

四川自考人力资源管理专升本报名有什么限制？

中华人民共和国公民均可报考，不受性别、年龄、民族、信仰、职业和已受教育程度限制。但申请毕业时须持专科或以上学历证书。

这个专业要考多少门、多少学分？

考试计划规定合格课程门数16门，总学分83学分，含实践环节和毕业论文。

不考英语或线性代数可以吗？

可以按考试计划选择不考英语（专升本），但需加考创新思维、论文写作研究等课程；不考线性代数（经管类）需在选考组选考，学分不低于4学分。具体以当期公告为准。