主要学习内容
绩效管理，薪酬管理，招聘与录用，培训与开发，社会心理学，社会保障学，组织行为学，人力资源战略与规划，组织设计，个人职业生涯规划与发展，企业管理概论。
课程概述用于了解学习领域；实际课程、考试科目和学分以对应院校或专业计划为准。本专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法，熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术，能独立从事人力资源管理不同功能模块方案设计、操作和实施的应用型专门人才。收起专业介绍
本专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法，熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术，能独立从事人力资源管理不同功能模块方案设计、操作和实施的应用型专门人才。学生将学习人力资源管理、管理学、经济学和心理学等方面的基础理论和基础知识，获得人力资源管理方法与技巧的基本训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
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贵州工程应用技术学院· 继续教育学院
2026年资料
- 学习安排
- 2.5（原表未标单位）
- 费用口径
- 1750
- 资料地区
- 贵州
资料来源：官方资料
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教学点与来源明细 1 条
本条来源资料
官方资料
- 教学地址
- 贵州省毕节市七星关区学院路1号
- 报考限制
- 上课地点:贵州省毕节市七星关区学院路1号;收费标准:1750;
- 招生范围
- 社会招生
- 考试科类
- 经管类
- 学习形式
- 非脱产
- 来源专业代码
- 29012
- 资料地区
- 贵州
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原文位置：第15页 · 第7行
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